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云山玉水千里行|大师来了
来源:中新网云南 编辑:王艳 2026年10月23日 09:14

  中新网云南新闻10月22日电 题:大师来了

  作者:闵楠 朱婉琪 徐蕾 刘博

  一份产品,拿在手里,先看端部。

  端部是否饱满,有没有空松,这是卷包车间最日常的质量检验。

  乌兰浩特卷烟厂卷包车间卷接修理工三级维修师王志鹏记得,那时候厂里遇到卷包质量问题,习惯性从卷包车间自身查原因。省内各厂的师傅们给他们指了一个方向:可以关注一下烟丝制造工艺。

  一句话,把问题的边界推开了。

  能这样精准找到问题所在,得益于云南中烟红云红河集团2023年启动的“技能大师进工厂”活动。三段式的活动,省外工厂先梳理问题清单,到省内工厂调研学习;红云红河集团再组织省内大师奔赴省外工厂现场攻坚;现场结束后预留两到三个月的联合攻坚期。

乌兰浩特卷烟厂厂区一景 乌兰浩特卷烟厂 供图

  这项活动,为的是一群人奋斗的劲头、活力的氛围、创新的意识、和谐的默契。说到底,就是云南中烟价值主张里那八个字:云生万象,应你所享。云生万象,是让每一份经验、每一手技艺都能流动起来,化万千可能;应你所享,是让每一个工厂、每一位员工都能从中受益,共享成长。

  奋斗,是“生生不息”的精神火种。活力,是“生生不息”的内在特质。创新,是“生生不息”的动力源泉。和谐,是“生生不息”的情感共鸣。

  大师来了,他们带来的,不只是一门手艺。

  走出去

  2023年5月,王志鹏和工厂里几名技术人员从乌兰浩特出发,向云南中烟红云红河集团省内四家工厂进发。

  乌兰浩特卷烟厂使用的是中速卷包机,红云红河集团会泽卷烟厂、曲靖卷烟厂也配备同型号设备,这让他们有了对标学习的对象。

王志鹏(左)与同事们交流设备知识 通讯员 孙雪飞 摄

  “我们重点观察同机型设备的调试方式,现场向厂里的技能大师请教具体处置方法。”王志鹏说,他们一方面看对方的烟丝状态、烟丝结构,另一方面交流设备调整尺寸、备件选型。“不少参数细节都是零点几毫米级别的精细操作。”王志鹏说这话时,手上比划了一个几乎看不见的距离。

  四个月后,大师来了。

  全国五一劳动奖章获得者、曲靖卷烟厂卷包车间特级维修师吕忠,云南省劳动模范、全国烟草技术能手、红河卷烟厂卷包车间首席维修师田发祥来到乌兰浩特卷烟厂。短暂交流后,立马就上了机台看问题。

  大师们现场查看后,提醒他们多关注烟丝制造工艺的问题,“制丝车间马上开展工艺优化,两个部门就联动起来了。”王志鹏说。

  外出“取经”,再加上大师进厂现场指导,同步配合前端制丝工艺优化、设备参数调整,目前,乌兰浩特卷烟厂与省内工厂对齐了质量标准。

  跨过那条线

  这只是“技能大师进工厂”的一个切面。而这项活动更大的价值,在于它把过去不太熟悉的工厂,拉到了同一张桌子前。

  2025年3月,乌兰浩特卷烟厂制丝车间电气设备员王辉参加了云南中烟组织的室站联盟培训班。这是一次打破红云红河、红塔两大集团界限的室站联合攻坚,王辉所在的联盟二组,聚集了云南中烟9家工厂制丝方向的技术人员。

  王辉他们车间有一个棘手难题,简单来说,就是让加香后的烟丝水分更好控制。昆明卷烟厂发起的小组课题方向相似,王辉想从中找到解法。

  昆烟的做法给了他启发:在烟丝输送的中途加一个检测点,提前知道水分情况,调整起来就快多了。王辉一回到车间,就着手加装水分仪,调控时间从原来的十几分钟缩短到2分钟左右。顺着这条线继续摸,车间又排查出两个可以改善的地方,一并做了改造。“以前在这项控制指标上,乌兰浩特卷烟厂要跟跑,现在咱们能并跑了。”

尹洪禹(右)与同事在机组前交流检修思路

  跨过这条线的,还有乌兰浩特卷烟厂卷包车间电气一级维修师尹洪禹。

  卷包车间里的AGV小车用了近10年,经常毫无征兆地停在通道里,尹洪禹维修基本靠“盲修”。直到他参加外出学习来到云南中烟红塔集团大理卷烟厂才发现,他们的AGV小车也是自己修,而且已经有不少积累下来的经验,借助大理卷烟厂的经验和指导,尹洪禹解决了包括1号小车停滞大半年在内的多项故障。

  从跟跑到并跑,靠的不只是某一项技术,而是一群人愿意把经验拿出来、把问题摊开来。

乌兰浩特卷烟厂制丝车间乌兰浩特卷烟厂供图

  奋斗,是“生生不息”的精神火种。活力,是“生生不息”的内在特质。创新,是“生生不息”的动力源泉。和谐,是“生生不息”的情感共鸣。这种“不留一手”的氛围,正在改变着云南中烟更多人。云南中烟“云生万象,应你所享”的价值主张,是把一个人的经验,变成一群人的财富;让一个工厂的突破,变成整个体系的共享。

  五十岁还要当徒弟

  大师进工厂带来的改变,不只是在指标上,还有你追我赶的拼劲。

  乌兰浩特卷烟厂卷包车间技术员张文慧,今年52岁,在卷包车间干了31年。今年12月,他将参加“烟机设备机械维修技师(一级)”理论考试。目前乌兰浩特卷烟厂卷包、制丝方向还没有行业高级技师,大家都希望他能拿下这个资格。

52岁的张文慧,仍在机台前琢磨每一个参数。

  备考期间,他借助AI工具整理教材及技能题库,把内容转成音频,有时间就戴上耳机听。出差也带着高清数据线,用笔记本连接房间电视,对着大屏幕学。“年龄摆在这儿,只能用碎片时间。”

  他的师傅是曲靖卷烟厂卷包车间特级维修师吕忠。2023年开展“技能大师进工厂”活动时,吕忠和红河卷烟厂卷包车间首席维修师田发祥来到乌兰浩特卷烟厂,签订了跨厂“师带徒”协议。“人到五十岁还要当徒弟,放在工厂里是很平常的事。”张文慧记得吕忠对他说了一句话,“年龄对你来说确实是客观障碍,但你是乌兰浩特卷烟厂卷包专业冲击一级技师的第一人,就算吃再多苦也要把这个证书拿下来。”

张文慧与同事在机台前讨论技术问题

  张文慧的备考,不只是为了一个证书。他拿到资格后,距离退休还有近十年,“还能干,还想好好干。”

  吕忠教给他的,他也会教给别人。一双手递出去的东西,总有人接住。

  结语

  云深处,没有高台讲坛,只有车间里沾着机油的手。

  一双手,教会了另一双手。

  数字是冷的,教这些的手是热的。

  总有人愿意把手上的东西递出去,让它到另一片土地上,长出新的样子。

  从兄弟工厂里学到的技术,落地乌兰浩特,并不是拿来就能用。乌兰浩特卷烟厂借鉴方法论,结合自身实际,一点点摸、一点点试、一点点长。

  奋斗,是跨越山海也要把问题弄明白的那股劲;活力,是五十岁还愿意当徒弟、从头再学的那口气;创新,是把别人手上的经验接过来,再长出自己模样的那种本事;和谐,是一双手递给另一双手时,那种“不留一手”的坦然。

  云生万象,是每一双手的经验都不被辜负;应你所享,是每一份成长都能被看见、被共享。

  对于云南中烟红云红河集团与省外工厂来说,这就叫生根。(完)

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