中新网云南新闻6月15日电(顾天宇 刘世杭)5月是全国第六个“民法典宣传月”，也是云南中烟红云红河集团会泽卷烟厂防治非职务违法犯罪“警示教育月”，工厂组织普法团队和专兼职纪检监察人员面向全体干部职工开展系列宣贯活动，教育引导干部职工做法律上的“明白人”，持续提升尊法学法守法用法意识。
“典”亮生活：从“纸面法条”到“行动指南”
普法活动紧扣“美好生活·民法典相伴”主题，围绕婚姻家庭、物权、合同等与职工切身相关的制度多线展开。相关部门采用线上推送“学法一点通”经典案例、发放宣传折页、组织互动答疑等方式，以通俗语言和生动事例解读《中华人民共和国民法典》七编核心内容，把法律条文转化为职工看得懂、记得住、用得上的生活小贴士。
“原来《民法典》从出生起就与我们相随，它不仅是民事权利的维权武器，也是大家办事的规矩，像结婚、买房、签合同都归它管呢。”一名新员工在活动中有感而发。
随着系列普法工作落地，民法典跳出冰冷的纸面文字，转变为干部职工八小时工作之外规范言行的随身指南，实实在在让法条走出书本、落脚生活、浸润人心。
以案为戒：非职务违法犯罪防治工作入脑入心
在工厂发布2026年防治非职务违法犯罪工作任务清单后，各党支部、各部门闻令而动、听令而行，聚焦黄赌毒、酒驾醉驾、非法借贷等常见违法犯罪类型，充分运用典型案例库、普法视频、家企共建资料等资源，开展丰富多样的纪法学习、警示教育、谈心谈话、入户家访等活动，引导干部职工时刻绷紧纪法之弦，自觉在生活中规范自身言行，防范非职务违法犯罪发生。
工厂还选取干部职工及其配偶、子女等经商办企、投资入股可能引发的纪法风险，集中开展违纪违法违规典型案例警示教育、谈心谈话、承诺践诺等活动，帮助职工算清人生“七笔账”，严守“八小时内”履职底线，筑牢“八小时外”行为防线。
“过去我觉得妻子没正式工作，开个小公司没什么风险，像串通投标、虚开发票、违规经营等等这些离我们很远，我今天学习典型案例后才知道这些风险。为了家庭的幸福安宁，我和家人一定严格遵守法律法规，合法合规做生意。”卷包车间一名职工在参与非职务违法犯罪防治警示教育时这样说道。
双向赋能：民法典宣贯与非职务犯罪防治双融双促
工厂坚持“案例+法条+警示”一体化宣教模式，把民法典中婚姻家庭、物权、合同等编的核心要义提炼成行为指引，与非职务违法犯罪典型案例库深度对接，编制对照式学法清单，让职工既看得见权利边界，又算得清越界代价。
“民事纠纷不只是‘家长里短的小事’，一句气话可能触犯侮辱诽谤，一起租务纠纷处置不当可能诱发寻衅滋事，一笔借款失控就可能升级为敲诈勒索。”工厂普法团队成员杨舒在发放书籍、宣传折页时不忘向大家普及法律知识。
“怎么让民法典宣贯和非职务犯罪防治从‘各管一摊’变成‘协同发力’，是我们策划活动时反复琢磨过的。”负责此次活动统筹的法律事务科负责人卞宗祥介绍道。“组织活动的初衷就是让民法典成为职工八小时内外的随身‘护身符’，让非职务犯罪防治借民法典之力实现前端阻断、源头化解，真正做到民事规范与刑事预防双向赋能，守护好每一位职工的家庭幸福和职业生涯。”
纪法入行：护航企业高质量发展、现代化建设
本次活动将民法典常见的如婚姻家庭、物权、合同等内容，与酒驾醉驾、帮助信息网络犯罪、寻衅滋事等典型案例紧密结合，用身边事警示身边人，推动干部职工从“知道法律”向“敬畏法律”转变，进一步织密了工厂普法立体化“防护网”。在现场参加活动的职工纷纷表示，普法活动增强了法治观念，解答了实际法律困惑，做到了听得进、记得住、用得上。
“民法典不是高高在上的条文，而是守护我们日常生活方方面面的‘守护者’。”一名车间的一线职工在活动后深有感触，“那些案例就发生在身边，听了让人后背发凉。以后一定守住底线，绝不给家庭和自己留下悔恨。”
下一步，会烟将坚持民法典宣贯和防治非职务违法犯罪齐抓共管，持续深化法治宣传教育，推动法律服务常态化、精准化、具体化，助力守护广大干部职工幸福生活，以法治护航企业高质量发展和现代化建设。(完)
