2月26日，在昆明官渡区矣六街道新亚洲体育城社区，上午，一处民宅厨房突发火情；深夜，停车场内一名盗窃嫌疑人伺机作案。

　　两场突发，一天之内，全被同一支队伍拿下——星耀义警。

　　这支平均年龄不到40岁的队伍，不是警察，却冲在险情一线；不是保安，却日夜守护街坊。他们是快递小哥、是物业管家、是社区大妈，也是2026年春天，官渡区基层治理中最闪亮的“民间力量”。

　　党建引领：这支队伍有“根”

　　时间倒回2024年。彼时的矣六街道，正经历着成长的烦恼——作为官渡区面积最大、人口最多、经济最活跃的街道，人口激增、警情高发，基层治理压力与日俱增。

　　“单靠民警，跑断腿也管不过来。”新亚洲体育城社区党委书记吴福春坦言，这是当时很多社区干部的共同感受。

　　破题的关键，在党建。街道党工委每月召开警情分析专题会，派出所、综治中心、职能科室围坐一桌，对着数据找病灶、开药方。社区民警全部进入“两委”班子，从“外人”变成“家里人”，警情研判直通楼栋末梢。

　　正是在这样的组织根系里，星耀义警破土而出。

　　从12人到200多人：一支队伍的成长史

　　2024年，星耀路派出所联合新亚洲体育城社区，试点组建第一支星耀义警队伍。12个人，有党员、有楼栋长、有物业人员，全是自愿报名。“星耀义警成员里，我们物业工作人员占了大部分，他们人熟地熟，经常深入小区和居民中，能快速掌握社情民意。”楷唯物业负责人刘丽说。

　　2025年，宏仁分队成立，成立才两年多，这支队伍不断壮大。如今，星耀义警已发展至200余人，螺蛳湾义警、子君义警相继组建，从单点突破走向全域覆盖。

　　这支队伍怎么带？派出所量身定制培训方案——居民区练隐患排查，商业区练应急处突。“班前会+班后报”雷打不动，“备案—培训—考核—激励”环环相扣，定期评选优秀义警，干得好真表彰、真奖励。

　　“拉得出、冲得上、打得赢”，不是口号，是日常。

　　科技“天眼”：让义警长了“千里眼”

　　在宏仁社区，摄像头全天候值守，直连公安网，实现“无死角”覆盖。

　　这不是简单的监控安装，而是技防与群防的深度融合。画面实时传输、数据快速调取、信息精准研判，连续多日接触类刑事警情零发案，成绩单硬核得不像一个城中村。

　　2月26日深夜的盗窃案，正是这套体系的实战检验。监控发现可疑人员，义警迅速响应布控，民警精准出击——嫌疑人还没反应过来，手铐已经戴上。

　　科技，让群防群治有了“最强大脑”，更让犯罪分子无处遁形。

　　实战答卷：一天两场硬仗

　　回到2月26日。上午，某居民楼飘出焦糊味。正在巡逻的义警队员3分钟内赶到现场——厨房火情，浓烟滚滚。切断电源、抓起灭火器、疏散住户，一气呵成。等消防车抵达，明火已基本扑灭。

　　深夜，停车场。一名男子形迹可疑，反复拉拽车门。监控室发现异常，对讲机里一声令下，附近义警悄然合围。嫌疑人刚得手一辆车内财物，便被当场控制。

　　一天两场硬仗，全胜。这不是运气，是日复一日的巡逻、演练、值守，把“快速响应”练成了肌肉记忆。

　　数据背后的平安答卷

　　2025年，星耀路派出所辖区总警情同比下降10.67%。矛盾纠纷化解率显著提升，多起重大安全隐患在萌芽阶段被消除。

　　微型消防站、物业公司、辖区民警、星耀义警——四股力量拧成一股绳，构建起“快速响应、协同处置、群防群控”的工作格局。

　　更可贵的是，义警队员就在街坊邻里中间。他们知道哪家老人独居，哪户最近有矛盾，哪个角落监控有盲区。这种“熟人治理”的天然优势，是任何技术手段都无法替代的。

　　从星耀到全域：一张更大的蓝图

　　星耀义警火了。但矣六街道的目光，已经投向更远的地方。城中村义警队伍建设正在探索推进，螺蛳湾义警、子君义警已投入实战。从最初的12人，到如今的200余人；从新亚洲体育城一个点，到覆盖多个社区的面——共建共治共享的基层治理新格局，正在一点点照进现实。

　　矣六街道党工委相关负责人说：“我们要让党建红成为平安矣六的鲜明底色。”

　　这句话，落在2月26日，是两场硬仗的全胜；落在365天，是万家灯火的安宁。

　　在昆明，在官渡，在矣六，这支“神秘队伍”的故事，才刚刚开始。