中新网云南新闻9月23日电 乡音，往往最能表达真挚朴素的情感。在庆祝中华人民共和国成立76周年之际，来自烟草行业8家单位的基层职工用浓浓乡音讲述身边变化、行业发展和时代进步。这些点滴之变，如涓涓细流，正汇入国家发展的浩荡江河，映照出新时代奋斗者的昂扬面貌。

　　河南中烟：“这数字地图弄嘞不赖！”

　　在河南中烟洛阳卷烟厂动力车间，老电工焦建奎正站在大屏幕前仔细端详三维立体的“数字地图”——车间里的锅炉、配电柜、地下管网乃至小小的阀门都清晰可见。他对项目负责人张亚东竖起大拇指，用地道河南话大声夸道：“这数字地图弄嘞不赖！”(释义：这数字地图弄得不错！)

　　多年前一次深夜水管爆裂、抢修困难的经历，让张亚东下定决心推动数字化改造。他带领团队白天测绘、晚上建模，努力让虚拟场景与现实车间“分毫不差”。

　　如今，设备出现故障时，维修工再也不需要费时费力查找，“数字地图”会及时推送故障定位点，排查效率提高了90%。但张亚东并不满足，他说：“接下来还要加上AI预测，让它不仅能‘找问题’，还能‘预判问题’！”

　　云南红塔银行：“后台铆得板扎，前台才不卡壳。”

　　在祖国西南的云南红塔银行，另一场数字化变革正在上演。

　　红塔银行信贷业务数字化升级的核心工程——信贷工厂系统已成功上线。作为系统后台组兼核算组组长，黄识颖始终处于“24小时待机”状态。她常说：“后台铆得板扎，前台才不卡壳。”(释义：后台搞得扎实，前台业务才不会出问题。)

　　得益于坚强的后台保障，信贷工厂系统运行迅速顺畅，已成为客户经理离不开的好帮手。审批效率大幅提升，风险管控也更加精准，标志着红塔银行迈向了更高效的数字化运营新阶段。​

　　山东中烟：“转悠着使，鼓捣着用，清洁生产杠赛了！”

　　东临黄海之滨，青岛卷烟厂的绿色转型同样令人振奋。

　　曹凯等青年技术骨干组成的攻坚小组科学优化机组设备布局，开展水加湿应用、表冷分层技术自动控制程序、空调控制区域分区管控模式等课题研究，落地实施了一批新技术、新方法，取得了显著成效。

　　近五年，青岛卷烟厂综合能耗同比下降1.21%，其中蒸汽单耗同比下降13.36%，天然气单耗同比下降24.25%，水单耗同比下降3.66%，同时万支污染物排放量也同比下降53.91%。当青岛卷烟厂获评“青岛市绿色工厂”时，曹凯用山东方言高兴地说：“转悠着使，鼓捣着用，清洁生产杠赛了！”(释义：循环利用能源，反复研究尝试新技术、新方法，清洁生产真是太棒了！)

　　重庆中烟：“环境变巴适，干起活路来更得劲！”

　　山城重庆，黔江卷烟厂的老维修工万书平亲历四次技改，见证了车间翻天覆地的变化。

　　“刚进厂时，车间连风扇都没有，夏天热得像蒸笼，干活汗流浃背，得自带毛巾擦，不然眼睛都睁不开。机器轰鸣震得脑壳痛，烟末像沙尘暴般乱飘，水泥地灰扑扑，光灯昏暗，下班鼻孔里全是烟沫。”忆往昔，万书平不禁摇头。如今，车间装上了空调，LED灯明亮柔和，地面干净得能照见人影，新设备噪音小、运行稳、效率高。

　　最近一次技改尤其艰难，万书平和同事们日夜奋战，拆旧安新、精密调试，累得“脱了层皮”。但站在焕然一新的车间里，他脸上洋溢着笑容：“环境变巴适，干起活路来更得劲！”(释义：工作环境变舒适，干活更有劲头了！)

　　内蒙古区局：“这后生，正经中涅，能成事！”

　　在锡林郭勒盟烟草物流中心，青年职工李铭昊正站在师傅身边，手拿笔记本仔细记录师傅所说的每一个设备要点。单位推行的“导师带徒+小组互助+轮岗交流”人才培养模式，让他从对设备一知半解的新人，逐渐成长为设备“百事通”。

　　今年，他还与师傅、伙伴们一起挑战创新项目，探索物流仓储越库作业模式，成功将仓储作业时间大幅压缩。汇报成果时，师傅见到徒弟的成长，满脸自豪地夸道：“这后生，正经中涅，能成事！”(释义：这个小伙子真不错，是个能干成事的！)

　　郑州烟草研究院：“中，可中！俺们心里可得劲！”

　　在郑州烟草研究院，一间私密温馨的“女职工关爱室”刚刚建成。过去，哺乳期女职工只能躲在卫生间备奶，极不方便。工会委员王小妹看在眼里、急在心里，经过多方协调，推动建成了全院第一个“女职工关爱室”，里面沙发、冰箱、消毒柜一应俱全。她说：“咱得让姐妹们有个歇脚地儿、暖心窝。”

　　她还积极组织“三八节”参观、传统文化体验等活动，推选女科学家参评“三八红旗手”。女职工们纷纷夸赞：“小妹姐办事，中，可中！俺们心里可得劲！”(释义：小妹姐办事，真好！我们心里可高兴了！)

　　云南中烟：“有什么事莫闷的，多来款款。”

　　同样暖心的故事也在云南中烟昆明卷烟厂上演。早在2010年，工厂就设立了心理咨询室，但很少有人愿意光顾。负责职工心理健康工作的卓隽没有放弃，她逢人便热情招呼：“有什么事莫闷的，多来款款。”(释义：有什么事别闷在心里，多来聊聊。)

　　渐渐地，做心理咨询、参加心理健康活动成为昆烟职工的常态，心理咨询室也从一间小办公室扩展成多功能心理赋能空间，为每一位有需要的职工提供心灵的栖息地。

　　福建中烟：“安全铁卫团，丫霸！”

　　目光转向东南沿海，福建中烟金闽公司的“安全铁卫团”正在用另一种方式诠释人文关怀。他们通过“制度+科技+文化”三维体系，实现了安全生产“七个零”的目标。他们自主研发“防侵入报警系统”，制定16个岗位及区域“安全禁令”，重新规划人车分流通道，还定期开展无预警演练和实战培训。

　　如今，98%以上的职工掌握火灾自救互救技能，厂区交通事故发生率降为零。他们布置的安全文化园，成为职工休息时学习安全知识的“打卡地”。说起这支队伍，大家都会由衷赞一句：“安全铁卫团，丫霸！”(释义：安全铁卫团，真棒！)

　　从北疆草原到云贵高原，从东海之滨到巴山渝水，各地迥异的乡音让每一次技术进步、每一处环境改善、每一句真挚赞美，都变得鲜活而具体。这是普通劳动者的故事，也是一个行业、一个时代稳健向前的真实写照。变的是技术、是环境、是效率；不变的是那股子“能成事”的钻劲、“心里得劲”的暖意和“丫霸”的担当。乡音话变迁，话出的正是这热气腾腾的奋斗，和未来更值得期待的好日子。(完)

　　(文、图：云南中烟、郑州烟草研究院、云南红塔银行、内蒙古区局、河南中烟、重庆中烟、山东中烟、福建中烟)