中新网云南新闻8月4日电 (尚丽娟)在云南中烟红云红河集团新疆卷烟厂卷包车间，张峰、李鹏、金福鹏三位转业军人的身影格外醒目。他们曾身着戎装保家卫国，如今换上工装蓝，将军人的坚毅与担当融入工作，成为新时代产业工人的精神坐标。
张峰：铁纪铸牢“安全防线”
清晨，卷包车间里，综合业务组组长张峰的指令精准如军事坐标。
作为有着36年党龄的老兵，张峰是车间公认的“纪律标杆”。他将作战地图般的严谨融入6S管理，构筑起密不透风的安全防线。巡查本上从无“人情分”，哪怕是老同事使用登高梯未锁脚刹，他也会当场记录在案。一年到头，经他排查整改的隐患不计其数，为车间筑牢了安全屏障。
一次，小刘询问西门闲置锁链钥匙位置，张峰精准答复：“在工段长抽屉第三格，用完立即归位！”话音刚落，质检室报屋顶滴水，他丢下一句“五分钟到现场”便匆匆赶去。在他打理下，车间事务如列队士兵般井井有条。
36年来，张峰始终坚守“直线加方块”的严谨作风。
“他总说‘部队的规矩不能丢’，我们跟着学，工作效率提了一大截。”同事小刘的话道出了大家的心声。
李鹏：锻造产业工人“尖兵连”
“甲工段，本月KPI必须完成！”班前会上，工段长李鹏声音洪亮，透着军人特有的锐气。2024年，经他打造的“尖兵连”不仅完成所有考核指标，多台机组还荣获“质量信得过机组”“精益物耗班组”称号。
2011年转业入厂后，李鹏将军旅团队管理经验融入工作。面对员工积极性不高、技能单一的难题，他牵头建立指标台账与数字化看板，让各班成绩一目了然；推行“轮岗练兵”，促使多名员工掌握两种以上机型操作技能。
他的“团队经”里满是关怀：性格内向的小赵情绪低落，他连续几晚开导；老邓通勤不便，他组织“拼车小队”；脏累的除尘布袋更换工作，他总是第一个冲在前。
“跟着李工段干，特别有冲劲！”这是甲工段员工的共同心声。
金福鹏：死磕技术的“兵工匠”
“保证完成任务！”81#设备旁，金福鹏抹了把汗，向班长坚定承诺。2024年，这台被他“钻研透”的设备成了车间的“明星设备”，他本人也在甲工段KPI(关键绩效指标)考核中位列第一。
2020年转业入车间时，面对陌生设备，金福鹏拿出“啃硬骨头”的拼劲：别人按时上班，他提前半小时到岗练习，在同批员工中最早成为主挡操作工。
他对工作“高标准严要求”：设备运行时，守在产品跑道旁紧盯每支产品，不时用量盘检查长短与圆周，确保质量。
4年的刻苦钻研让他在2024年厂级设备操作技能竞赛中获第三名，印证了他“技术不硬，就等同于逃兵”的信条。他轻抚设备外壳，暗暗给自己鼓劲：“2025年，我还要拿下第一，这是必须完成的任务！”
从橄榄绿到工装蓝，岗位虽变，军人底色未改。张峰的纪律意识、李鹏的团队智慧、金福鹏的脚踏实地，将“忠诚、担当、奉献”融入日常。在新疆卷烟厂，像他们这样的转业军人还有很多，他们岗位不同、性格各异，却都带着军人独有的“精气神”，在各自的岗位上奋力拼搏，共同奏响新时代产业工人激昂奋进的乐章。(完)
