中新网云南新闻9月28日电(江锡珂)金秋九月，正是烤烟收购忙碌时，早晨7点的晨会吹响了云南省昆明市石林县长湖镇收购开工的号角。“老昂”“勇哥”“小张”是长湖烟站的职工，他们分别是“60后”“80后”和“90后”，这样一个“老中青”的团队，在收购中分别承担着仓库管理、点长、微机过磅等重要岗位的工作。

　　坚守初心，在平凡岗位中品味甘甜

　　昂志光是石林烟草的老员工，在基层一线深耕多年，有丰富的工作经验和烟叶分级技能，收购期间担任收购点的仓库管理员。“拖框的时候注意看等级牌，拉到对应的位置去”“堆码的时候要把烟整理齐”“今天调拨的车辆已经在门口等候了，检查好封签卡准备装车”……他总说，身为仓管员，责任重大，每个细节都要掌握清楚、每个角落都要看一遍。仓库的各个位置都有老昂的身影，55岁的他每天在仓库里至少要走两万多步，晚上还要组织打包、调拨，直至深夜。

　　参加工作36年以来，他一直坚守在基层烟站，36个四季交替里，他早已十分熟悉烟叶生产、收购的全流程，对基层业务有深刻的理解和认识，每一年刚到烟站工作的人，都会亲切叫他一声“昂师傅”。平时不爱说话的他，在工作中总是毫不吝啬地向大家答疑解惑、传授经验，教会、带出了一批又一批能干的“学生”，有的“学生”已经成长为了收购点点长。

　　老昂就像团队的“定心丸”，扎根基层三十余载，他的心中，永葆刚参加工作时的那份热情与初心。

　　奋斗当下，在基层土壤中扎根生长

　　李勇今年担任长湖镇塘上收购点点长，已有6年从事点长工作经验的他先后在海宜、圭山、塘上等多个烟点冲在烤烟收购的最前线，从中耕管理到烟叶分级，从烤烟过磅到仓库统筹，他已成为整个收购团队的“主心骨”。

　　“80后”的他是一名烟叶分级能手，多次在烟叶分级竞赛中获得好成绩。在休息的间隙，总能看到他手捧书卷，学习烟叶分级理论知识、学习如何做好烟叶病虫害防治，或是与经验丰富的老昂及其他老师傅探讨、交流工作细节。他总说，师傅领进门、修行在个人，虽然已经成长为一名经验丰富的青年点长，但总会遇到新的问题和挑战，只有不断向老师傅请教、向实践学习，才能不断有新的突破。

　　作为团队的中坚力量，李勇坚持奋斗在行业发展的主战场、烟叶生产的第一线、服务群众的最基层，像他的名字那样，重任在肩、勇往直前。

　　憧憬未来，为基层工作注入青春力量

　　长湖烟站新入职的员工张颢潆，工作第一天便加入了这个团队。初来乍到，本不熟悉烟叶生产收购的“小张”，跟着“老昂”“勇哥”下地打理烟花烟岔，帮助烟农分烟、理烟，除了生产收购工作，还承担起了烟站核算员的工作，每一次遇到问题，“老昂”和“勇哥”总是手把手教她，一点一点悉心指导。有这样两位好老师，她十分珍惜工作中的每一次学习机会。

　　“90”后的她，从一开始对烟叶生产收购一窍不通，到对一线工作有了基本认识，在跟着老昂和勇哥学习的短短几个月里，她学会了如何对烤烟分部位、看等级。她在收购期间担任微机过磅员，除了做好自己岗位的本职工作，她还时常跟着老昂学习仓库管理，跟着勇哥学习分级要领。

　　她的座右铭是“年轻一代要扣好人生的‘第一粒扣子’，学好本领，练就吃苦功夫”。事实上，还有很多青年员工，像小张一样，如一颗颗红柳，似一株株格桑花，不畏艰苦、勤学好问、踏实肯干，为基层一线的沃土带去了无尽的生命力。

　　“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”有的人，扎根基层一线，默默耕耘数十年；有的人，青春飞扬之际，以火热青春投身基层。有无数个他们，以“螺丝钉”的精神，为烟草行业的高质量发展贡献着个人力量。这支老中青“师徒制”工作团队，发挥“传帮带”作用，把烟叶收购的每一环节做好、做实，共融互促、搭档前行。像“老昂”“勇哥”和“小张”这样的“组合”还有很多，他们汇聚着石林烟草人砥砺前进的身影，他们的故事，还在继续。(完)