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云山玉水千里行 |戈壁上的“新算法”
来源:中新网云南 编辑:王艳 2026年10月28日 11:34

  中新网云南新闻10月28日电 题:戈壁上的“新算法”

  作者:朱婉琪 闵楠 杨洋 濮小杰

  在云南中烟红云红河集团新疆卷烟厂青匠工作室匠心传承区的墙上,一把扳手和集团授予的青匠工作室牌匾并排陈列着。这是授牌那天,退休的厂级劳模韩颖奎亲手赠予技术带头人濮小杰的信物。

  老一代工匠用了一辈子的“武器”,交到一个只有32岁的年轻人手里,这意味着一份有关“云山玉水,生生不息”的期待。

劳模韩颖奎退休时,将扳手赠予濮小杰。

  传统大师工作室里,带头人大多是40岁以上机电领域的技能大师,他们靠丰富实操经验和深厚的技能积累,解决了无数技术难题。而由团委主导建设的青匠工作室,专门面向35岁及以下的青年职工群体,让他们来当项目主角。

  今年5月,青匠工作室的牌子,挂在了红云红河集团6家工厂。正全力推进数字化转型的新疆卷烟厂,将团组织打造的青匠工作室作为数字化攻坚的重要阵地。工作室配备了高性能工作站,所有工位电脑均搭载了AI基础算力。

  工作室里的青年们,也没辜负这份投入。

  锚定方向踏实攻坚,是奋斗;什么都想学敢干,是活力;把老问题换个解法,是创新;云南中烟大家庭里,年轻人们主动凑在一起干,就是和谐。

  从“跟跑”到“并跑”

  青匠工作室里的年轻人,都有好学的底子。

  工作室技术带头人、信息科系统管理员濮小杰,大学时学习计算机科学与技术,打下了良好的编程基础,在信息科快速掌握了开发环境所需要的各项技术;核心成员、卷包车间综合管理员贺梓轩,自学低代码平台帆软,拿下厂里竞赛第一名;何欢、游丘鸿和其他成员一样,在车间里经常自己开发数字化小应用、小工具。

青匠工作室技术带头人濮小杰。

  有兴趣、有基础,还得有地方精进。云南中烟和红云红河集团给这些年轻人搭了台子,让他们得以到云南中烟信息中心、红云红河集团信息部等“走在前面”的大平台,以干代训。

  真刀真枪练下来,开发环境、技术路径、项目怎么从需求走到上线,都摸了一遍;学到的东西,回到厂里就能用上。

  “破题揭榜”是厂团委为青匠工作室量身打造的项目化管理机制,张贴着许多项目书,有的待揭榜,有的攻坚中,有的已经进入运行阶段。依托这一机制,厂团委以“项目+团队”为核心组织模式,打破部门壁垒,推进青年职工组建跨部门联合攻关团队,真正实现人尽其才。

  这也说明,只要给年轻人一个崭露头角的机会,他们干事的活力就会被激发出来。

  员工想提交诉求建议、遇到困难需要帮助时,贺梓轩搭建了“新烟互动”平台,有效拓宽了信息反馈渠道,对涉及个人隐私的事项实行一对一反馈,确保“件件有回音,事事有着落”。

贺梓轩(左一)和同事们在工作室里要做的,就是满足大家的工作需求。

  游丘鸿在工作室和大家聊物流科的需求和操作,大家帮忙打通流程、权限、开发的堵点,在平库数字化管理这个项目上,大家不仅优化了操作方式,还新建了一个“批次”概念,把多种数据打包成一个,老师傅录入更方便。系统上线后只培训了一天,老师傅一个星期就完全能适应了。

  人工智能合同审核,是今年正在攻坚的新项目,由濮小杰带头,何欢也是项目组一员。目前,纯字符的文本比对功能已经完成,正在不断完善大模型语义理解分析功能。

  让更多青年“跑起来”

  青匠工作室的意义,远不只是做成了几个项目,更是打通了一条让更多青年能跑起来的成长通道。

  为了让更多年轻人能像濮小杰、贺梓轩他们一样,接触前沿项目、获取核心资源,厂团委将积分制作为梯次化培养青年人才的核心抓手,把这条成长通道畅通开来。项目攻坚、技术创新、业务赋能、宣传推广、成长接力、团队共建六个维度的表现,全部量化成积分,终身累计,并与评优评先、外训推荐、推优入党挂钩。年轻人愿意搞创新,正是因为付出能被看见、被认可。

濮小杰和青匠工作室成员游丘鸿常凑在一起讨论课题。

  对何欢、游丘鸿这样能自主开发、也能参与项目的青年,工作室不仅鼓励他们在擅长的领域参与项目攻关,还不断鼓励他们去参加各类竞赛和考试,以此精进自己。不是嘴巴上说说,而是会针对知识点展开专项培训和竞赛。

青匠工作室里的成员们都是竞赛好“苗子”。

  今年8月,工作室刚举办完大数据应用劳动竞赛,有两个刚进厂的年轻人成绩亮眼,进入了前六名,也正在成为工作室下一步纳新的对象。像这样的竞赛,每年举行1—2次,以赛促学检验现有成员水平的同时,也以此为载体物色新的“苗子”。

  这正是红云红河集团青匠工作室的核心价值——厚植青年工匠成长沃土,引导青年主动思考企业实际问题,让年轻人切实感受到集团对青年群体的关注,帮助青年实现自我价值。

  现在,工作室还在起步阶段,但方向已经很清晰。濮小杰说,接下来,在现有数字化创新和智能制造项目的基础上,要尝试人工智能大模型本地部署,看能不能在业务上帮上忙。

青匠工作室里的青年活力满满。

  墙上的扳手,和键盘上的代码,看着是两回事。可在青匠工作室里,它们是一件事。让青年人成为项目主角,推动青年技术人才从跟跑逐步走向领跑,打通青年成长为工匠大师的发展路径,总有一天,青春力量能够接过“大师的扳手”。

  结语

  云从红土高原升起,翻越横断山脉,抵达天山脚下。

  它落在濮小杰的代码里,落在贺梓轩的平台里,落在何欢的设备档案里,落在游丘鸿的平库流程里,也落在墙上那枚扳手和键盘之间。

  戈壁上的“新算法”,不是一句口号,而是工匠精神与数字化创新之间不息的传承共生,是被年轻人一行行敲进系统里的代码。

  云深处,不是望不到边的远方,而是把扳手交给键盘,是把经验交给代码,是年轻人接过同一份工匠精神,让它在戈壁上长出新的算法。(完)

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