中新网云南新闻2月4日电 (赵俊清)2025年8月，云南中烟红云红河集团红河卷烟厂滤棒成型车间迎来三位复转军人。他们在新的岗位上，快速适应并投入工作。
“归零心态”为起点
面对成型机的操作面板，黄培云需要时间适应。
在车间实行的师徒制培养模式下，他成为同样曾是军人的康云山的徒弟。
“设备就是你的‘新战友’，慢慢摸清它的脾气秉性。”
在师傅的指导下，黄培云每天花时间熟悉设备，提早到岗练习流程，记录按钮功能，并利用休息时间加强练习。
在首次模拟考试中，他完成了从安装刀片、布带准备到产出合格滤棒的操作。
“来到‘新阵地’，我会从零开始，尽快掌握技能。”随后，他继续通过笔记进行复盘。
以“优质”为基础
在车间的理论培训中，刘雄对“滤棒生产零缺陷，生产保供零影响”的目标印象深刻，他要求自己避免缺陷滤棒流入下道工序。
刘雄将滤棒外观自检流程和滤棒质量判定标准抄在笔记本上研读，上班常向师傅请教质控技巧，反复对比缺陷滤棒与合格滤棒，总结缺陷产生原因。
一次设备停机保养后，滤棒产出仅10秒，刘雄就发现滤棒圆周异常并紧急按停设备。师傅排查后发现布带上缠有丝束，此时检测结果刚刚显示。
“自检很及时准确”师傅说道。
刘雄回应：“作为操作新手，我的职责就是把好产品质量的第一道关。”
以“规程”为路径
“在部队，条令条例就是铁律。”遵守“规章”是张洪忠军旅生涯中的重要部分。
张红忠表示，他也曾担心能否适应新岗位，但部队的训练让他坚信：只要学透并严格执行操作规程，就能胜任工作。
他将成型机操作规程牢记并落实到行动中：设备清洁保养到位，不同用途的毛巾分开叠放，及时填写操作记录，严格执行标准作业程序。
“按规程操作，工作起来才踏实。”张红忠说道。
岗位虽变，初心不变。三位复转军人在成型机操作岗位上，把机器的轰鸣当作新的“军号”，并肩“守卫”着滤棒质量。(完)
