中新网云南新闻12月11日电(唐丹梅)“昆明工会创新工作探索应用与实践”新闻发布会(以下简称发布会)10日对外发布消息称，今年以来，昆明市总工会围绕中心、服务大局，聚焦工会主责主业，开创一批成效明显、创新性强、推广运用价值高的创新案例。截至目前，昆明市总工会12个案例入选全国工会重点工作创新案例，42个案例入选云南工会重点工作创新案例。

　　今年，中华全国总工会建立了《全国工会重点工作创新案例发布制度》，云南省总工会按照中华全国总工会的部署，紧跟其后建立《云南省工会重点工作创新案例发布制度》，昆明市总工会则高度重视重点工作创新，及时制定昆明制度。

　　昆明市总工会党组副书记、常务副主席朱滔从思想引领持续强化、产改工作走深走实 、权益维护全面推进 、组织建设不断加强四个方面就昆明市各级工会创新案例探索及应用的情况进行通报。他表示，今年来，昆明市各级工会持续强化思想政治引领，突出产改重中之重，实施五个专项行动，各项工作取得新进展，切实回应了职工最现实、最需要、最关切的问题，书写了多彩篇章。

　　朱滔表示，昆明市总工会持续关注职工思想政治引领，将思想政治引领贯穿职工职业生涯全过程以及工会工作的全过程，并深入实施赋能成长、重点示范等十大工程，创新推行“一个规范、两个清单、三个上门”工作法，聚焦企业主体，细化落实产改任务。

　　同时，充分发挥职工权益保障职能，通过“工会温暖进万家”帮扶工作等举措切实维护职工合法权益。积极探索新就业形态劳动者建会入会渠道，全方位推进建会入会工作，最大限度地将劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。“目前，全市开展16场集中入会仪式，新增新就业形态劳动者群体会员25421人。”朱滔说。(完)