中新网云南新闻7月9日电 中央金融工作会议明确提出“要加快建设金融强国”，做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、数字金融、养老金融五篇大文章”，招商银行坚持将自身战略融入国家战略大局，昆明分行以实际行动践行中央金融工作会议要求，将于7月12日在昆明翠湖宾馆举办“数字金融、养老金融”之薪福通5.0推广暨企业薪酬福利活动。

　　本次活动招商银行特别邀请中国社科院教授郑秉文，围绕多支柱养老保险的特点、全面实施个人养老金制度的意义展开介绍和交流，邀请招商银行总行资深讲师针对薪福通5.0一站式人、财、事数字开放平台的特色进行介绍，促进企业数字化建设和养老规划体系建设。同时，拟邀请100多家云南在滇央企、国企、优秀民营企业等超200名客户到场，共话“数字金融、养老金融”。

　　招商银行薪福通聚焦解决企业数字化转型需求。依托招商银行行业领先的金融科技力量和优质服务能力，薪福通为所有追求高质发展、永续经营的中国企业，提供高效、安全、普惠、服务入微、开放持续成长的数字化服务。从2019年8月薪福通1.0发布到2023年11月薪福通5.0发布，招商银行薪福通与中国企业共同成长，以极快的迭代速度从“企业薪酬福利代发数字化服务平台”进化为“一站式人财事数字开放平台”。招商银行薪福通5.0精准洞察企业“人、财、事”三大方向的数字化管理需求，基于“薪税代发、人事服务、智能财务、智能费控、团体福利、协同办公”六大版块提供全场景解决方案，通过CodeFriend企业应用开发中心，以全面的开放及连接能力支持更多个性化数字服务，助力不同行业、不同规模、不同地域的企业加速数字化转型、赢取商业成功。

　　招商银行构建覆盖客户全生命周期的养老金融服务体系。“长寿时代”来临，在人口老龄化和少子化趋势叠加的背景下，养老规划需求爆发式增长。近年来，招商银行在养老服务金融领域持续发力，充分运用在财富管理和金融科技方面的优势，打磨客户体验，提升服务能力，构建了覆盖客户全生命周期的养老金融服务体系，实现“老有所养、老有所为、老有所依”。在第三支柱个人养老金方面，招商银行成为首批展业商业银行，构建了覆盖“开户-缴存-产品购买-报税-支取”的全流程、一站式个人养老金服务，为客户提供“操作极简、使用极易、效率极高”的账户体验。

　　招商银行昆明分行履行“打造价值银行”的战略目标，做好五篇大文章，切实履行服务实体经济的职责，同时实现自身高质量发展。2024年7月12日翠湖宾馆金色大厅，期待更多思维碰撞，期待更多的话题共鸣。(完)(推广)