中新网云南新闻10月26日电(唐元祥 朱国安)近年来,云南省丽江市华坪县烟草专卖局积极探索“廉政教育+监督教育+文化教育”同频共振模式,推进廉洁文化与企业文化互嵌共融,夯实党员干部清正廉洁思想根基,营造“班子清廉好、廉洁履职好、阵地建设好、文化育廉好、权利规范好”的良好氛围,让企业在提升核心竞争力的道路上“清”装前行。
坚定廉洁信念聚合力,敲响廉洁干事“警示钟”
华坪县烟草专卖局党总支班子成员带头讲授廉政党课,加强党员干部职工的党纪法规、优良传统、工作作风、业务规范等内容的教育,讲深讲透“责”“廉”两字,确保主体责任落地落实落细。严格落实廉政谈话制度,立足教育、着眼防范,对新入职、新履职、新任职干部职工100%进行廉政谈话。组织干部职工观看《正风肃纪在丽江》《八小时之外》等警示教育专题片,开展酒驾醉驾专项整治,通报典型案例,用身边事教育身边人,以案为镜,以学促廉。开设“星火之音·清风小课堂”微党课教育栏目,每月定期更新发布。邀请县纪委监委开展预防职务犯罪专题讲座,强化警示教育,进一步增强干部职工不想腐的意识、不敢腐的自觉。

开展酒驾醉驾、涉黄涉赌涉毒宣传教育活动。杨世祥 摄
健全廉洁机制强约束,筑牢党风廉政“防火墙”
华坪县烟草专卖局始终坚持严的总基调,坚持问题导向,创新监督体制机制,推动构建“大纪检、大监督、大审计,大规范”体系,实现由单打独斗向团队协作转变,普遍监督向精准监督转变,节点监督向全过程监督转变。建立以党内监督为主导,监审部门牵头,各部门联动的监督检查工作机制,不定期开展业务督查,促进各类监督力量整合、工作融合;加强对“一把手”和领导班子监督,进一步加强党风廉政教育、民主集中制教育,将“三重一大”事项作为监督的切入点和突破点,确保各项重大决策更加民主、科学、规范;紧盯“四风”问题开展日常监督,保持高压态势,持续开展节假日督查,做到节中执纪“不放假”,监督检查“不打烊”;贯通运用监督执纪“四种形态”,坚持“抓早、抓小、抓苗头”,及时对工作中的小瑕疵、思想上的小问题进行提醒谈话,做到防患于未然。

组织开展廉政谈话。杨世祥 摄
培育廉洁氛围强保障,打造清廉文化“根据地”
华坪县烟草专卖局坚持将廉洁文化融入企业发展的总规划,发挥“治未病”的作用,做到倡廉有形、润心无声。充分利用机关、站所宣传文化栏、展板、党建长廊、视频、电子屏等宣传形式推广清廉文化;张贴廉洁标语、警示格言、廉洁画报等,发送节假日廉洁提醒短信,在办公室、会议室、党建文化阵地、活动室等均陈列、布置廉洁相关书籍、警示语等宣传元素,渗透式、全覆盖的营造浓厚廉政文化氛围;开展岗位廉洁自律承诺及廉洁齐家倡议活动,开展廉政家访,充分发挥“廉内助”作用,营造廉洁从业、风清气正和廉洁齐家的浓厚氛围。

营造浓厚廉政文化氛围。杨世祥 摄
“下一步,我们将继续把清廉企业建设要求贯穿生产业务全过程、各领域、各环节,把廉政教育融在日常,严管严治融入日常,常打‘预防针’,增强‘免疫力’,引导党员干部坚守‘底线’、不越‘红线’、筑牢‘防线’,为企业各项业务的升级版提供坚强保障”。华坪县烟草专卖局监审股负责人周秋利说道。(完)