中新网云南新闻3月30日电(白合)30日，2023云南(昆明五华)国际人力资源服务产业园创新发展交流会暨党建引领“五链聚能 共融发展”活动在昆明举行，旨在促进人力资源服务产业园区的交流、探讨、建设和产业升级，推进党建引领园区共融发展。

　　在产业园创新发展交流会上，五华区人社局党委与“乐业五华”就业创业党建联盟第二批9家成员单位签约、莲华街道党工委与“党建引领人力资源产业发展联盟”9家成员单位签约，同步发布了 2023 年轮值活动。运营公司对园区政策、现状及发展规划做宣传推介，园区企业主要负责人、人力资源服务机构代表和行业内专家做出交流分享。

　　会上还举行了莲华街道办事处驻五华区人力资源服务产业园工作站揭牌仪式。莲华街道在五华区人力资源服务产业园设置工作站，将就业社保、卫生健康、退役军人、医疗保障、金融服务等十余类 60 余项惠企便民服务内容引入工作站，零距离服务入园企业，营造优质营商环境。

　　据了解，五华区人力资源服务产业园于2022年5月14日开园，于同年11月获批云南(昆明五华)国际人力资源产业园标牌，成为云南省3家首批省级人力资源服务产业园之一。“目前，园区已有注册人力资源企业20家，其中实际入驻16家，2022年营收32.8亿元。”五华区人民政府副区长邹新宇在致辞中称，下一步，五华区将用更优惠的政策，更完善的设施，更便捷的服务，将产业园建设好、运营好，争创国家级产业园，努力形成专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系。

　　当日，“巅峰荟萃• 乐业五华”——党建引领“五链聚能 共融发展”活动同步举行，相关部门负责人对惠企政策进行宣讲，内容包括落实就业优先战略、社保卡相关政策、人才服务政策、专业技术职称政策、工伤认定政策、特色普惠金融服务等。

　　“希望能够基于标准园区、人工智能园区、大学生就业创业和科技成果转化园区等特色园区的差异化运营发展，整合资源，发挥云南区位优势，实现双向人才互通，最终形成辐射云南，辐射南亚、东南亚的产业园区。”昆明市五华区国有资产投资经营管理有限公司总经理助理陈曦在接受采访时说，本次活动的举办，增强了园区企业凝聚力和企业对园区的认可度，进一步扩大了园区影响力。(完)