“3355”工作法提高社区管理效率

　　“833”体系推进“平安大观”建设

　　“情指勤督舆”为实战增添动力

　　队伍、业务“双闭环” 增强“内动力”

　　在昆明大观路两侧茂密绿荫掩映下，有一扇蓝色的大门与沿街商铺齐平，3层小楼质朴中不失威严，那便是昆明市公安局西山分局大观楼派出所，因毗邻“中国四大名楼”之一的大观楼而得名。

　　近年来，大观楼派出所紧密结合“警务围着民意转、民警围着百姓转”工作理念，创新推出“3355”平安建设工作法、“833”防控体系、“平安大观”志愿者管理机制等，坚持把好事办好、把实事办实，让群众生活更安全、更方便、更舒心、更美好。

　　“3355”工作法

　　提高社区管理效率

　　大观楼派出所辖有大型企业、医院、商场及多所中小学、老旧小区，治安要素复杂。

　　为做好治安管理，合理部署打防管控，大观楼派出所实施“党建引领、领导包保、拓展创新”3项工作机制，实现党建促队建，队建推业务；领导靠前指挥，合力落实责任；拓展志愿者队伍管理等效果。

　　同时，将小区房、出租房、大型单位划分为6个警务区、114个网格，纳入辖区图、社区警务图、网格管理图进行治安管控“挂图作战”，更加科学合理地让民警“对号入座”开展工作。

　　大观楼派出所创新“五色”分类管理机制，每个网格内的治安要素按照绿、蓝、橙、黄、红5种颜色直观标记，让社区民警根据分色管理直观分清工作侧重，提高管理效率。

　　此外，通过5张信息表，对网格信息进行分类采集、录入，使社区管理工作更加条理化、规范化和科学化。

　　创新“833”防控体系

　　推进“平安大观”建设

　　“广场舞大妈”、小区安保人员变身志愿者，志愿活动积分在超市可兑换商品……这些改变都得益于大观楼派出所创新推出的志愿者队伍“833”防控工作体系。

　　依托有机构、有队伍、有制度、有平台、有联动、有担当、有场地、有标识八项举措；积分管理、积分兑现、联席会议三项机制；法制宣传、微信圈、社区公益超市三大平台而建。

　　该机制撬动了社区资源，采取派出所引导，社会各界参与，协同互助的形式，发动群众参与群防群治，整合社区力量参与平安建设，努力实现从“治安”到“平安”，从“粗放”到“精细”，从“单向”到“互动”的质变。

　　如今，“平安大观”志愿者达百余名，全天候协助民警开展治安巡逻，提供犯罪线索。

　　“情指勤督舆”

　　为实战增添动力

　　按照市局、分局统一部署，大观楼派出所紧扣“接、调、出、处、研、督、评、结”全流程环节，采取多种方式强化对情报指挥工作的督促检查，持之以恒抓规范、抓执行，发现问题及时整改清零，确保“情指勤督舆”一体化闭环监督管理工作落细落实。

　　日常由当日值班勤务指挥长负责警情梳理，责任人落实，后续处理结果督办，从接处警到办结实现闭环，有效消除执法风险隐患，堵塞执法漏洞，提升警务实战化、规范化水平，努力让人民群众感受到公平正义。

　　此外，派出所还组建摩托“快反突击队”，通过划定巡控点位、巡控时段，明确巡控范围、巡控任务，形成清晰的巡区布局，有效遏制发案，提升群众安全感。

　　同时，全面净化企业周边环境，营造良好的营商秩序。

　　队伍、业务“双闭环”

　　增强“内动力”

　　大观楼派出所建立“一把手”负总责、分管领导各司其职的队伍闭环式管理工作机制，积极推动事前、事中、事后三个环节各项措施落实，压实从严管党治警主体责任，加强党风廉政建设。

　　同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，切实把暖警爱警工作做深做细，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　接下来，大观楼派出所将继续大力推进队伍正规化、执法规范化建设，严打各类违法犯罪，倾心护航民生发展，扎实筑牢基层社会治理平安根基，用更高效能的管理和更高水平的服务，不断提升辖区的平安指数和群众的满意指数。