中新网|云南正文

当前位置:中新网云南频道 > 正文
昆明西山区西苑街道:红色引领,打造城市基层党建新格局
来源:云南网 编辑:王旌亚 2022年02月16日 16:36

  云南省昆明市西苑街道党工委认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和省、市、区有关会议精神,在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕党的建设圆满完成各项工作任务。

  聚思想合力,抓实政治建设。成立西苑街道党史学习教育领导小组,制定实施方案、宣讲方案、任务清单强化统筹调度,开展党史学习教育专题会议、专题宣讲、专题党课、主题活动、现场教学等50余次。通过“幸福西苑”公众号,定期发布党史学习内容及工作开展情况30余期,结合学习强国、云岭先锋等新媒体学习教育平台,拓宽党史学习教育宣传面。学用结合办好实事,开列街道班子“为民办实事清单”22件,广泛动员党员积极参与社会治理、便民服务、环境治理等活动,深化“四百”系列活动成效,相关经验做法被省市媒体刊载。探索推行“三段聚力”工作法,通过“导入式”机制聚合17家报到单位,“关联式”活动聚合1740名报到党员,“项目式”规划聚合服务内容,整合22项资源,开展各类服务活动367场,“早教服务进社区”“家门口义诊”等联建共建活动得到居民好评。

  聚培育合力,抓实队伍建设。圆满完成社区换届选举工作,100%实现书记、主任“一肩挑”,换届后社区“两委”班子人员大专及以上学历占比上升42%,35岁以下年轻干部占比上升22%,实现班子成员年龄、学历的“一降一升”。充分发挥党组织书记“领头雁”作用,围绕“居民区党建规范提升工程”和党建引领“多元共治”工程2个街道书记项目,覆盖5个社区制定10个社区书记项目,明确具体方案、倒排完成时限,通过实施每月重点项目现场例会制度和每周重点任务通报制度,强化基层党建工作的督促指导,有效传导工作压力。开展社区干部常规培训基础,启动西苑街道第二期“风华培育计划”,结合新任干部自身特点和社区党建工作,通过专家集中授课、社区名书记帮带、专题研讨交流、现场模拟教学和结合实际答辩、街道班子成员点评的“4+2”模式,对党性修养、业务知识等方面进行综合培养,并建立培育档案,按月跟踪学习成效,持续加强社区新骨干队伍的综合能力素质和工作水平。

  聚发展合力,抓实组织建设。持续巩固党支部规范化达标创建成果,积极推行基础党务电子化,“云岭先锋”网上党支部建设工作形成常态,完成33个党组织达标创建工作,5个基层党组织被命名为市级“四星级”“五星级”示范支部。深化居民区党建工作,全覆盖建立28个居民小区党支部,制定《居民区党支部星级考评工作实施细则》,通过细摸排优化组织覆盖、重培养优化队伍建设、广发动优化共建合力、强引领优化自治水平、创星级优化考评体系的“五优”工作法,强化居民区党支部政治领导力和组织凝聚力。全面实施“百千万”工程,万名党员进党校活动党员教育覆盖率达90%以上,针对新转入的国企离退休党员,全覆盖上门走访,一人一档建立情况清单,根据党员实际细化分类管理措施,加强新转入党员的归属感和凝聚力。

  聚共建合力,抓实示范建设。持续推进示范街道、示范社区和“五个先锋”创建工作,整合党建、政务和社会服务等各种资源,依托碧鸡广场优势场地建立街道党群服务中心,提升打造2个社区邻里中心和共治中心,让党员群众在家门口就能找到组织,享受便利服务。运用“吹哨报到”“1+9+X”网格治理、社区“大党委”机制,联动区城管局、区市场监管局、区消防救援大队等部门,拆除相益巷占道经营临时摊点,解决长期存在的安全隐患。针对碧鸡文化广场噪音扰民问题,通过走访调研、场地划分、预约登记、综合劝导等方式,实现从行政联合执法向党委统筹领导、从政府的单向管理向社会多元协商、从部门刚性执法向刚柔相济、多层次的综合劝导、从政府部门短期集中整治向社会力量共同参与长效常态的“四个转变”,打破广场噪音扰民“整治—反弹—再整治—再反弹”的恶性循环,受到市委领导批示表扬,并被民政部主办的《社区》杂志刊登推广。

关于我们  |  About us  |  联系方式  |  法律声明  |  留言反馈
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688 违法和不良信息举报电话:15699788000