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陆良供电局搭建高技能人才成长成才“快通道”
来源:陆良供电局 编辑:洪沂 2021年09月18日 17:37

  “大家在进行装表接电和计量装置故障查找时,一定要仔细、认真,这样才不能出错……。”9月16日,在南方电网云南曲靖陆良供电局太平哨培训基地装表接电室,来自该局的四级助理技能专家周绕红正在给参培人员进行装表接电专业知识的讲解。

  为切实助力符合条件申报的员工备战2021年助理技能专家考试、2021年—2023年技师、高级技师职业技能鉴定考试,该局举办了2021年高技能人才培训班。本次培训分配电、营销两大块,重点对抄核收、装表接电、输电线路等工种,分别从理论和实际操作技能两方面进行开展,培训内容包括考试的要求、重点、难点等,重点突出技能操作。在培训课上,授课老师针对培训内容为大家做了深入浅出的讲解,加深参培人员对培训知识点的理解,指导所有参培人员一一进行实践操作,整个过程学习气氛浓厚,参培人员取得了良好的效果。

  据了解,近年来,为拓宽高技能人才成长通道,加快高技能人才培养,按照“干什么、学什么、会什么,缺什么、补什么、评什么”为原则,分专业制定技能人才培养学习计划,探索建立“模块化、专业化、实作化”培训评价模式。通过对不同类别不同专业的员工开展差异化学习培养,增强学习互动,提升学习效果,实现学有所思、学有所悟、学有所获。

  其次为建立有效的人才培养、使用、考核机制,完善高技能人才储备,该局全力营造重视技能、争做技能人才的良好氛围,加大员工综合素质的培训力度。采取有效措施促进企业发展和个人成才,对员工的基本信息进行分析,对符合申报条件的员工按技能级次组织学习,向他们宣贯技能管理办法和规定。举办技能培训班,讲解申报流程,注意事项,鼓励符合申报条件的员工申报助理技能专家或者技师、高级技师职业技能鉴定。

  同时,在工作中协作攻关解决难题,分析剖析问题,以老带新传经授道,交流技能共同进步,充分发挥专业技术带头人的导师作用,让专业训导师和富有经验的师傅对为符合条件申报的员工进行帮扶,为高技能人才开辟了一条快速通道。通过这一渠道获得更加合理的待遇,有利于增强技术人员的积极性,全力营造重视技能、争做技能人才的良好社会氛围。

  通过多举措的搭建高技能人才快速成长成才“快通道”,为符合条件申报的员工备战2021年助理技能专家考试、2021年—2023年技师、高级技师职业技能鉴定奠定基础。同时也进一步激发员工学习专业知识的积极性,全面提升一线员工专业岗位业务能力。据悉,下一步,该局将积极推进员工能力提升,加大技能人才培养力度,提升高技能人才队伍素质,为企业的发展储备高技能人才打下坚实基础。( 高雄林 )(推广)

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