中新网云南新闻6月18日电  6月18日，为搭建校企间的供需交流平台，云南水利水电职业学院举办 2022 届毕业生“双向选择”洽谈会。有1463 名大专层次的 2022届毕业生和少部分2021届应届大专毕业生正准备告别学习生涯，步入职场，开启人生的新征程；有203家特邀的水利水电类单位到场洽谈，共提供6406个岗位。

　　当日，在云南水利水电职业学院大禹广场，上千名来自水利工程学院、电力工程学院、土木工程学院和管理工程学院的学生，有序地与用人单位尽情交流，寻找自己心仪的就业岗位，并与用人单位签订跟岗、顶岗实习协议书或者毕业生就业协议书(三方协议)；各二级学院根据单位需要精心安排面试、复试场地，积极做好各项服务工作，争取把学生“嫁”到如意单位。

　　为做好毕业生就业工作，学校主动出击，积极开拓毕业生就业市场，拓宽就业信息渠道。通过加强与地方政府、行业协会和知名企业的联系，共同探讨合作模式，拓展与用人单位的多种合作途径。

　　多年来，学校与近百家用人单位签订就业基地合作协议，并与中国水利水电第四工程局有限公司(滇中引水参建单位)、中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司(滇中引水参建单位)和中国电建昆明院物探检测分院(滇中引水参建单位)等多家省内外知名企业保持长期稳定的供需关系。除此之外，学校还定期在校外开展毕业生跟踪调查、用人单位走访、就业市场需求分析等活动。学校自高职办学以来，连续5年科学研判毕业生就业状况，包括毕业生生源信息、用人单位性质、行业分类、地区分类、需求情况、毕业生就业流向、择业行为等方面，这已成为学校专业建设、学科调整、教学评估、招生等工作的重要参考依据。另外，在就业形势严峻的环境下，学校鼓励大学生创业，重视加强学生的创新创业教育，对申请立项的学生项目给予资助，定期举办就业创业课堂、大学生创业实战培训等活动，对学生进行创业意识教育，丰富学生的创新创业体验，帮助学生掌握创业必备的知识。

　　一组数据显示∶ 云南水利水电职业学院就业率平均每年达93%以上，其中，毕业生到知名国企就业的达60%以上；2020建档立卡户毕业生通过学校帮扶实现就业的比例达到100%……

　　据统计，学生通过当天的“双选会”实现签约的达83%以上。学校还对就业困难毕业生情况进行摸底调查，了解其就业意向及困难，进行分类统计，做到困难学生“学不失学，毕业能就业”，并通过教育和引导，帮助他们树立自信，勇敢地面对就业市场的竞争。(完)