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云南284工种年薪最高差27倍
来源:彩龙中国 发布时间:2008-06-19

  日前,云南省劳动和社会保障厅发布云南省2008年部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位的通知,共涉及全省284个职位(工种)的劳动力市场工资指导价位。

  在此次发布的工资指导价中,经过对284个工种的数据分析,企业董事以年薪高位数16.8639万

  高居首位,简单体力劳动工、矿井通风工、餐具清洗保管员、竹藤麻棕草制品加工工4个岗位工资低位数并列倒数第一,年收入为6240元,年薪最高相差达27倍。而同一工种的年薪最高相差为13倍。

  数据 同一职业工资相差10多倍

  据了解,云南省劳动和社会保障厅列出的284种职位(工种)劳动力市场工资指导价位,是为了规范劳动力市场供需双方的行为,从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系。

  从公布的数据来看,工资指导价排名前4位的高位数年薪均在10-20万间,分别为企业董事16.8639万、印前处理工16.3208万、企业经理(厂长)16.0664万、生产或经营经理11.4235万。从中可以看出,年薪上10万元者大多为管理层。

  此外,经过记者对284个工种年薪指导价的统计,大部分工种高位数与低位数间薪水相差倍数不算太大,基本在1倍以上,9倍以下。284个工种中年薪相差最大的并非高层管理人员,而是印前处理工,达到13.42倍,其高、低位数年薪分别为16.3208万元和1.2163万元。所调查的工种中,最高位数和最低位数的年薪相差27倍。

  另外,高位与低位年薪相差倍数在10倍以上的还包括6个工种:企业董事高位年薪16.8639万,低位1.6526万,相差10.2倍;企业经理(厂长)分别为16.0664万和1.5144万,相差10.6倍;生产或经营经理分别为11.4235万和9451元,相差12倍;人事经理分别为9.6024万和8829元,相差10.9倍;其他行政事务人员分别为9.8941万和8026元,相差12.3倍;制版印刷人员6.8174万和6569元,相差10.4倍。

  最低 30个工种年薪仅6000多元

  从284个工种来看,最低位数的年薪也基本都达到了三类区的最低工资标准线。年薪低位数排倒数第一的4个工种:简单体力劳动工、矿井通风工、餐具清洗保管员、竹藤麻棕草制品加工工年收入均为6240元,达到三类区最低工资标准线。

  按最新调整执行的工资标准,一类区,即昆明市所辖各区(东川区除外)和安宁市最低工资标准执行680元/月;二类区,即昆明市辖各县、东川区,各州、市政府所在地的市(县、区)、玉龙县及其他设市城市最低工资标准执行610元/月;三类区,即其他各县最低工资标准执行520元/月。

  此外,钢筋工、织造人员、纺纱人员、纺织针织印染工、塑料制品加工工、电焊条制造工、矿井机车运输工、茶叶加工工、其他种植业生产人员、花卉园艺工、保洁员、垃圾清运工、餐饮服务人员、饭店旅游娱乐服务员等30个工种的低位工资也基本在6200-6300元间,这些工种的低位年薪只能达到最低工资标准。

  最高 上市公司高管多在10多万元

  6月18日,记者对部分工种的工资收入进行了调查,发现大部分工种的年薪收入与省劳动和社会保障厅公布的工资指导价基本吻合。

  如调查昆明某上市百货公司董事长的年薪为11.4万元;另一家上市的生物科技公司董事长年薪为12万,总经理年薪10万,董事、财务总监年薪11万,副总经理8-9万元;云南一家化工百强上市企业总经理、董事长年薪为20万,副董事长为20万,副总经理为15-17.48万元。而此次企业工资指导价中公布的高层管理人员的高位年薪也基本在8-17万元间,实际调查情况与公布指导价相吻合。

  在接受调查的人员中,大部分人实际领取的薪水,在所公布指导价的高位和中位标准之间的居多。比如昆明某大型主题景区营销经理月收入达3500元,正好居于指导价年薪高位81221元与中位21766元之间;某宾馆人事经理年收入达2万多元,公布指导价该职位的高位与中位年薪为96024元和21288元,该宾馆1996年参加工作的服务员平均月薪达1300元,公布指导价中服务员高位与中位年薪基本在38000元和9600元间。

  此外,按照公布指导价,简单体力劳动工的高、中、低位年薪分别为28501元、8533元和6240元,其他社会服务和居民生活服务人员高、中、低位年薪分别为17024元、12726元和6261元的标准。据阿惠家政公司管理人员魏彩英介绍,该家政公司有80名家政员,平均每人的年薪基本为7200元,如果是早出晚归活计很多的家政员一月也能挣到1000多元,但如果活计少的话,每月拿400多元的人也有。此外,小杨是昆明某水站的送水员,他说:“我平均每月的月薪能拿到1800元左右,年薪能达到21600元,算是体力劳动工里接近高位年薪的人了。”

  感受 工资增长跑不过CPI

  向先生是一位计算机与应用工程技术人员,且属技术主管级别,他的年薪已达所公布的工资指导价中位线以上,计算机与应用工程技术人员指导价高、中、低位线年薪分别为73173元、18539元和10280元。但对于自己领取的年薪,他并不满意。“尽管计算机算得上是当今的一个朝阳产业,但我现在的年薪只能达到18000-24000元之间。据我了解,我们这个工种当中,有很多人的年薪比我还低很多。如今CPI增长那么快,而年薪根本跑不过CPI的增长速度。”向先生对如何挣钱养家糊口非常苦恼。

  据记者了解,2008年云南省企业货币平均工资增长基准线为12%;平均工资增长上线为18%。而2007年企业货币平均工资增长基准线为13%,增长上线为19%。今年工资增长基准线和上线的幅度均低于去年。

  云南财经大学财政与经济学院副院长李妍说,工资涨幅跑不过CPI,这是很多人都有的切身感受。


【责任编辑:蒋晨】
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